Ko Tu darīsi?

· Organizēsi un uzturēsi kārtību personāla dokumentācijā, koordinēs un uzraudzīs dokumentu apriti.

· Administrēsi darbinieku datus iekšējās sistēmās un piedalīsies jaunu ieviešanā.

· Aktīvi piedalīsies atlases un citos personāla procesos – sludinājumu veidošana, CV atlase, pirmās kārtas intervijas, onboardings, offboardings, u.c.

· Sniegsi vadītājiem un darbiniekiem atbalstu un atbildes uz darba tiesību jautājumiem.

· Iesaistīsies personāla procesu/ vadlīniju/ politiku uzlabošanā.

· Atbalstīs personāla vadītāju ikdienas darbā un personāla projektu realizācijā.

· Sagatavos atskaites vadībai un grāmatvedībai.

No Tevis sagaidām

· Vismaz 2 gadu pieredze līdzvērtīgā amatā, vēlams ražošanas/ būvniecības/ mazumtirdzniecības uzņēmumā.

· Labas zināšanas par Latvijas Darba likumu un personāla dokumentēšanas prasībām.

· Spēja efektīvi komunicēt visos organizācijas līmeņos.

· Precizitāte, pozitīva un “can do” attieksme

· Spēja strādāt patstāvīgi, izvērtēt un noteikt prioritātes un iekļauties termiņos.

· Ļoti labas MS Office prasmes.

Kompetences, ko novērtējam un attīstām savos kolēģos: Orientācija uz rezultātu, pašiniciatīva, kas vērsta uz uzlabojumiem, atbildības uzņemšanās, uzticamība, komandas darbs, efektīvas plānošanas prasmes, gatavība un spēja mācīties.

Mēs piedāvājam saviem darbiniekiem:

• Daudzveidīgu un dinamisku darbu nozares vadošajā uzņēmumu grupā Baltijas tirgū.

• Atbalstu no tiešās vadītājas un citiem kolēģiem.

• Bruto darba algu 2200- 2300 EUR / bruto mēnesī.

• Veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika).

• Nelaimes gadījumu apdrošināšanu (no pirmās darba dienas).

• Pievilcīgas cenas darbinieku kafejnīcā, uzņēmuma autobusu no Rīgas centra